Wachstum bringt Chaos.
Rubix Cubed bringt Ordnung.
Du führst ein wachsendes Unternehmen – doch intern läuft längst nicht alles rund: Zähe Entscheidungen, doppelte Verantwortung, keine klaren Rollen.
Rubix Cubed ist ein internationales Consulting-Unternehmen, gegründet von Sandra Echemendia und Anatoly Spektor. Wir begleiten skalierende Organisationen mit 7-, 8- oder 9-stelligem Umsatz dabei, wieder Struktur, Fokus und Klarheit zu gewinnen.
Wann Rubix Cubed die richtige Adresse ist
Rubix Cubed unterstützt Unternehmen, die…
stark gewachsen sind – aber ihre innere Ordnung verloren haben
den nächsten Skalierungsschritt gehen wollen, aber kein belastbares Setup mehr haben
Leadership und Strukturen professionalisieren müssen
echte Ownership im Team etablieren wollen
merken, dass es ohne äußere Begleitung nicht mehr geht
Was macht Rubix Cubed anders?
Wir denken Struktur, Skalierung und Leadership nicht als starres System, sondern als maßgeschneiderte Architektur. Denn kein Unternehmen ist wie das andere – und keine Lösung funktioniert ohne Kontext.
Unser Ansatz kombiniert:
1. Strategie trifft Struktur
Wir analysieren das Wachstumspotenzial Deines Unternehmens – und übersetzen es in konkrete Architekturen. Von der Rollenverteilung bis zur Entscheidungslogik schaffen wir Strukturen, die Skalierung möglich machen. Ohne Umwege, ohne operative Überlast.
2. Leadership & Kultur als Wachstumstreiber
Wachstum funktioniert nur, wenn Leadership mitwächst. Gemeinsam schärfen wir Rollen, Verantwortung und Entscheidungswege – und entwickeln eine Unternehmenskultur, die Klarheit, Vertrauen und Exzellenz fördert. So wird Führung wieder entlastend statt blockierend.
3. Tools, Technologien & Geschäftsmodell-Schärfung
Wir integrieren sinnvolle Tools und Technologien, die Prozesse vereinfachen und Entscheidungen beschleunigen. Gleichzeitig hinterfragen wir das bestehende Geschäftsmodell auf Tragfähigkeit und Skalierbarkeit. Für Unternehmen, die auch in der nächsten Stufe profitabel bleiben wollen.
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